Desde Juventudes Socialistas de Mieres apoyamos plenamente la campaña de UGT Asturias
Por un salario Digno NADIE MENOS DE 1000 EUROS
1.- ¿Qué pretende la propuesta de UGT Asturias?Conseguir un salario digno para todos los trabajadores asturianos, independientemente del sector al que pertenezcan.
Mejorar los salarios más bajos de los convenios colectivos para que nadie perciba menos de 1.000 € brutos al mes en 14 pagas.
Evitar que se aumenten las diferencias salariales entre unos sectores y otros y entre las diferentes categorías dentro de cada sector.
2.- ¿A cuántos asturianos beneficiaría esta medida?Unos 160.000 trabajadores, mayoritariamente jóvenes, mujeres e inmigrantes, perciben salarios por debajo de los 1.000 €. De ellos, 110.000 cobran 630 € o menos.
3.- ¿En qué sectores se dan estos salarios?Estos salarios se dan en la mayoría de los Convenios Colectivos sectoriales de Asturias: Comercio, Lavandería, Limpieza, Hostelería, Servicios a las empresas, Sanidad, Enseñanza, Transporte, Madera, Cemento, Administración General del Estado, Administración Local …
En total, en más de 200 categorías profesionales de estos Convenios y por supuesto en los sectores donde no existe Convenio, nos encontramos con un salario base inferior a los 1.000€.
4.- ¿Por qué hacemos ahora esta propuesta?Los beneficios empresariales aumentaron un 73% entre los años 1999 y 2006, mientras que el coste laboral sólo se incrementó en un 3,7%. Pese a que gracias a la negociación colectiva y a los acuerdos nacionales entre los sindicatos y la patronal estamos revalorizando los salarios por encima del IPC, la participación de los mismos en la renta nacional disminuye constantemente.Creemos por tanto que es de justicia conseguir un salario digno para todos, empezando por quien más lo necesita. El encarecimiento en los últimos años de bienes básicos como los alimentos y la vivienda lo hace ya imprescindible.
5.- ¿Qué plazo nos marcamos para conseguirlo?Un período de 3 a 4 años, según los sectores y el momento en que les corresponda negociar nuevos convenios. Desde las plataformas negociadoras de Convenios en las que esté presente UGT se reivindicarán mejoras colectivas que nos vayan aproximando a nuestro objetivo.
En este mismo plazo estamos reivindicando un Salario Mínimo Interprofesional superior a los 800 €, por lo que parece evidente que en ese momento ningún Convenio debería incluir un salario base inferior a los 1.000 €.
6.- Si compartes nuestra propuesta ¿Cómo puedes colaborar?Ayúdanos a difundirla entre los trabajadores afectados que conozcas apoya a los representantes de UGT en tu empresa para conseguir el mejor Convenio denuncia ante el sindicato si estás afectado por un contrato irregular o si se incumple el Convenio apoya las iniciativas que pongamos en marcha hasta lograr nuestro objetivo: UN SALARIO DIGNO PARA TODOS Y PARA EMPEZAR NADIE MENOS DE 1.000 €.
Mejorar los salarios más bajos de los convenios colectivos para que nadie perciba menos de 1.000 € brutos al mes en 14 pagas.
Evitar que se aumenten las diferencias salariales entre unos sectores y otros y entre las diferentes categorías dentro de cada sector.
2.- ¿A cuántos asturianos beneficiaría esta medida?Unos 160.000 trabajadores, mayoritariamente jóvenes, mujeres e inmigrantes, perciben salarios por debajo de los 1.000 €. De ellos, 110.000 cobran 630 € o menos.
3.- ¿En qué sectores se dan estos salarios?Estos salarios se dan en la mayoría de los Convenios Colectivos sectoriales de Asturias: Comercio, Lavandería, Limpieza, Hostelería, Servicios a las empresas, Sanidad, Enseñanza, Transporte, Madera, Cemento, Administración General del Estado, Administración Local …
En total, en más de 200 categorías profesionales de estos Convenios y por supuesto en los sectores donde no existe Convenio, nos encontramos con un salario base inferior a los 1.000€.
4.- ¿Por qué hacemos ahora esta propuesta?Los beneficios empresariales aumentaron un 73% entre los años 1999 y 2006, mientras que el coste laboral sólo se incrementó en un 3,7%. Pese a que gracias a la negociación colectiva y a los acuerdos nacionales entre los sindicatos y la patronal estamos revalorizando los salarios por encima del IPC, la participación de los mismos en la renta nacional disminuye constantemente.Creemos por tanto que es de justicia conseguir un salario digno para todos, empezando por quien más lo necesita. El encarecimiento en los últimos años de bienes básicos como los alimentos y la vivienda lo hace ya imprescindible.
5.- ¿Qué plazo nos marcamos para conseguirlo?Un período de 3 a 4 años, según los sectores y el momento en que les corresponda negociar nuevos convenios. Desde las plataformas negociadoras de Convenios en las que esté presente UGT se reivindicarán mejoras colectivas que nos vayan aproximando a nuestro objetivo.
En este mismo plazo estamos reivindicando un Salario Mínimo Interprofesional superior a los 800 €, por lo que parece evidente que en ese momento ningún Convenio debería incluir un salario base inferior a los 1.000 €.
6.- Si compartes nuestra propuesta ¿Cómo puedes colaborar?Ayúdanos a difundirla entre los trabajadores afectados que conozcas apoya a los representantes de UGT en tu empresa para conseguir el mejor Convenio denuncia ante el sindicato si estás afectado por un contrato irregular o si se incumple el Convenio apoya las iniciativas que pongamos en marcha hasta lograr nuestro objetivo: UN SALARIO DIGNO PARA TODOS Y PARA EMPEZAR NADIE MENOS DE 1.000 €.
Tambien puedes firmar en cualquier sede de UGT (en Mieres en la Casa del Pueblo, plaza del Mercado)
1 comentario:
Desde JS Laviana queremos darte a conocer que ya contamos con un blog
esperamos tu visita
Un cordial saludo socialista
Desiree Ruiz (Secretaria de Movimientos sociales e Igualda- JSLaviana)
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